Harcèlement Travail : top 10 en mai 2025

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KIT D’AFFICHAGE OBLIGATOIRE : L'employeur doit respecter le droit à l'information des salariés sur leur lieu de travail. Il est donc tenu de mettre à la vue des salariés certaines informations par le biais d’un affichage. Le kit d’affichage obligatoire rappelle les informations sur plusieurs domaines (égalité femmes-hommes, discrimination, harcèlement moral...).
SUPPORT : Le panneau d'affichage obligatoire est disponible en sticker adhésif ou en plastique PVC. Une signalisation qui vous assure une pose facile et rapide, de qualité et pas chère
LÉGISLATION : Les affichages obligatoires sont conformes aux exigences de la Loi. Cette obligation s'impose dès le premier salarié, conformément aux dispositions du Code du travail. À savoir, en cas de non-respect, l'employeur s'expose à une amende pouvant aller jusqu'à 1 500 euros pour chaque panneau manquant, et jusqu'à 3 000 euros en cas de récidive. En apposant cette affiche obligatoire, vous êtes ainsi en conformité en cas de contrôle de l’inspection du travail.
SIGNALÉTIQUE ÉCO-RESPONSABLE : Les panneaux d’affichage obligatoires sont fabriqués avec des matériaux recyclables et recyclés. Le but ? Garantir le respect de l’environnement ! De plus, nous utilisons une encre UV gel qui permet également de limiter notre impact sur l’environnement.
MADE IN FRANCE : Tous les affichages, panneaux et adhésifs obligatoires Signalétique.biz sont Made in France. Ils sont fabriqués dans le nord de la France. Un gage de qualité qui rassure et qui nous permet également de vous garantir une livraison rapide en France, ainsi qu'un service client de proximité.
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Harcèlement Travail

Les 10 meilleurs produits en mai 2025

Dernière mise à jour : 30 mai 2025

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