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Jeu Cohesion Equipe

Les 10 meilleurs produits en septembre 2025
Dernière mise à jour : 9 septembre 2025
BCJMKDX
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BCJMKDX Jeux de Team Building, Tapis de Jeu IEOWY for Adultes et Enfants, équipement de Jeu de cohésion d'équipe, Facile à Transporter, for Les Entreprises, Les écoles et Les Clubs(Kids 8M//26FT)
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94

QUALITÉ EXCELLENTE

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#3

  • Ce tapis de jeu de course génial est conçu for égayer une fête d'anniversaire, un carnaval, une réunion de famille, un team building et toute autre activité de plein air, à condition de réunir 2 à 18 joueurs! Travaillez en équipe for aller plus vite et plus loin et remporter la compétition.
  • Jeu de tapis de course Un jeu de course qui nécessite un travail d'équipe et une coordination, afin de maintenir votre équipe en marche et votre tapis en mouvement.
  • Tapis de course à roulettes de haute qualité. Fabriqué en tissu Oxford de première qualité, résistant à l'usure et imperméable. Réutilisable, durable et facile à nettoyer.
  • Améliorer les relations Établissez un lien plus étroit avec chaque joueur, améliorez les relations des joueurs de l'équipe en dehors de l'école ou du travail.
  • Les jeux de coopération en équipe nécessitent la collaboration de 8 à 20 participants pour atteindre l'objectif. Ils doivent tenir une bâche imperméable et soulever ou déplacer ensemble la balle vers le haut ou vers le bas. Seule une communication efficace et des actions synchronisées permettront d'y parvenir, ce qui contribue à développer leur esprit d'équipe.
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Hubu
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Hubu Jeu de Team Building TeamTalk: Un Jeu de Cartes pour Les Brise-Glace, Les réunions, Les activités et Les Rencontres d'équipe (Français)
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80

QUALITÉ BONNE

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#7

  • APPORTER PLUS D'HUMANITÉ À VOTRE ÉQUIPE : TeamTalk permet à chacun de s'exprimer et de briller tour à tour, tout en favorisant la sécurité psychologique. Apprenez à connaître vos collègues, pour de vrai. Un jeu en 3 niveaux.
  • NIVEAU 1: APPRENDRE À SE CONNAÎTRE. Les membres de votre équipe se connaissent-ils bien? Ce niveau vous aide, vous et vos collègues, à apprendre à vous connaître. Intégrer les nouveaux membres de l'équipe. Favoriser la sécurité psychologique.
  • NIVEAU 2: MONTRER DE L'APPRÉCIATION. Qu'est-ce que chacun apprécie de l'autre? Ce niveau vous aide à reconnaître et à célébrer les contributions de l'équipe. Célébrer les succès de l'équipe. Favoriser le sentiment d'appartenance.
  • NIVEAU 3: S'OUVRIR AVEC COURAGE. Si vous devenez plus ouvert et authentique, les autres le deviendront aussi! Ce niveau permet de vous ouvrir et de mettre en évidence les éléments qui pourraient être améliorés au sein de l'équipe. Révéler qui nous sommes vraiment et ce que nous pensons et ressentons sincèrement. Établir des liens plus authentiques et plus significatifs.
  • POUR TOUS LES PROFESSIONNELS: Les professionnels en ressources humaines, les gestionnaires, les chefs d’équipes et autres professionnels comme les coachs, les formateurs, les thérapeutes, les psychologues, les conseillers et les consultants peuvent utiliser TeamTalk pour animer des activités d’équipe.
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