Jeux Coaching Individuel
Les 10 meilleurs produits en septembre 2025
Dernière mise à jour :
13 septembre 2025
Souriez Vous Managez
Archétypes Jeu de Carte Puissant au Service des Accompagnements Individuels et Collectifs - pour les Coachs, Thérapeutes et Formateurs
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QUALITÉ MAXIMALE
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#1 GAGNANT
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Ce JEU DE CARTE constitue une libre interprétation du concept d’archétypes selon Jung. Les trois auteurs l’ont coloré de leurs pratiques du métier d’accompagnement et de leurs diverses influences
Chaque ARCHETYPE est dessiné en positif et en négatif pour symboliser leurs côtés ombre et lumière. Vous pouvez les approfondir dans le livret d’accompagnement.
La PNL (Programmation Neurolinguistique), techniques de communication et de changement pour promouvoir le développement professionnel et personnel.
Vous pouvez UTILISER le jeu avec des groupes, pour une présentation des participants au cours d’une réunion ou d’une FORMATION, pour inciter à la parole, faire connaissance, conclure une session, etc.
45 cartes, format 9,5 x 13,5 cm, livret d’accompagnement de 90 pages, boite Cloche en carton recyclé, noir et blanc
36,50 € SUR AMAZON
Hellen Overduin
Cartes de coaching de management par photo-association et jeu de qualités pour le développement en équipe, les formateurs, coachs et dirigeants (Français)
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QUALITÉ SUPÉRIEURE
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#2
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Ce jeu se différencie des autres cartes de coaching du fait que les deux côtés de la carte comptent, ce qui en fait en réalité deux jeux en un.
Ce coffret contient 60 cartes de coaching avec lesquelles vous pouvez répondre à différentes questions de manière créative en Français.
Des questions comme : "Comment vous sentez-vous à l'instant-même ?" ou "Quelle carte caractérise le plus votre équipe?"
Un support efficace et motivant qui aide la personne à jouer un rôle actif dans son propre épanouissement ou celui d'une équipe. Il y a d'un côté une photo et de l'autre une qualité. Les cartes vous aident à répondre plus facilement à des questions touchant une grande variété de contextes différents.
Un jeu de gestion inspirant destiné aux formateurs, entraîneurs et managers pour qui il est important de connaître ses qualités et qui aiment amener la personne à la réflexion de manière créative et stimulante.
35,00 € SUR AMAZON
Comitys
Comitys | Jeu des Besoins | Langue : Français | 64 Cartes d’Alphabétisation Émotionnelle | Outil Pédagogique | Communication Non-Violente | Coaching, Formations, Thérapie, Écoles
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QUALITÉ EXCELLENTE
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#3
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OBJECTIFS - Version Française - Chaque participant apprend à : reconnaître son état émotionnel ; relier son état émotionnel à un besoin intérieur satisfait ou bien insatisfait. Le Jeu des besoins permet de : juger de l’intensité de ses besoins ; prendre la responsabilité de ses besoins ; favoriser les compétences sociales mais également la qualité des relations. Le Jeu des besoins vous permet d’explorer 177 besoins humains profonds.
CONTENU - Version Française - 64 cartes au total dont : 5 cartes de familles de besoins ainsi que 59 cartes besoins numérotées, comportant un besoin principal au recto ainsi que deux besoins apparentés au verso ; une notice d’utilisation comportant des repères essentiels sur les besoins mais aussi 9 règles de jeu distinctes et une liste complète des 177 besoins du jeu ; une boîte cartonnée à la fois solide et élégante.
ATOUTS - Version Française - Inclusif car il utilise la police Luciole, conçue pour les personnes malvoyantes ; tous publics : il est adapté aux écoles autant qu’aux séminaires d’entreprise ; illustré : les dessins des cartes sont évocateurs mais aussi inspirants et amusants ; ambitieux : ce jeu décline un lexique exceptionnellement large de 177 émotions.
CONTEXTES - Version Française - Écoles, collèges, lycées, centres de formation, universités, coaching, formations, conseil en entreprise, thérapie, groupes de paroles, ateliers, orientation, management d’équipe, bilans de compétence, reconversion, retour à l’emploi, entretiens individuels, gestion des conflits, médiation. ANIMATION - Atelier collectif de 6 à 14 participants max. Entretien individuel. Enfants dès 6 ans, adolescents, adultes, professionnels, débutants ou experts.
UTILISATEURS - Version Française - Professionnels de santé, animateurs de prévention, enseignants, éducateurs, consultants, coaches, travailleurs sociaux, médecins, psychologues, thérapeutes, diététiciens, conseillers en image, formateurs, sexothérapeutes, sexologues. Autrice : Maëlle Challan Belval - Éditeur : Comitys Disponible en version numérique et en version Anglaise
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LES GLADS
LES GLADS Pro - Jeu de Cartes PNL pour Coachs et Professionnels de l’accompagnement
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QUALITÉ DISTINGUÉE
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#4
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56 cartes et 1 livret d'accompagnement de 80 pages
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2DOBOARD
2DOBOARD Cartes de Questions pour des Rétrospectives et Réunions Efficaces | 50 Cartes de Coaching pour Le Renforcement d'Équipe | Jeu de Bureau pour collègues, pour Améliorer la Dynamique d'Équipe
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#5
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🎯 Améliorez la Dynamique d'Équipe | Avec ces 50 cartes de coaching, vous renforcez la collaboration entre collègues et encouragez des discussions profondes. Parfait pour les leaders d'équipe et les outils de coaching dans tout environnement.
💡 Utilisation Polyvalente | Non seulement pour Scrum, mais aussi pour le renforcement d'équipe et l'évaluation de projets. Les cartes sans termes spécifiques sont idéales pour tous types d'évaluations et pour le coaching.
🌍 Utilisable à l'International | Les cartes de coaching sont en anglais, idéales pour les équipes internationales. Elles soutiennent la communication et aident à construire une équipe solide.
💪 Haute Qualité & Durabilité | Fabriquées en carton robuste de 350 g, les cartes d'équipe sont livrées dans une boîte solide, conçue pour une utilisation durable.
🎲 Application Simple | Tirez une carte d'équipe et commencez des discussions honnêtes. Ce format simple favorise des conversations ouvertes et améliore durablement le travail d'équipe.
19,95 € SUR AMAZON
MBM
MBM 80 cartes de leadership – Développement de l'intelligence émotionnelle et outils de coaching pour renforcer la confiance | Démarreurs de conversation pour développer les compétences de leadership
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#6
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Pour les managers de ligne nouveaux dans le coaching : ces cartes de coaching de leadership sont conçues pour les gestionnaires de ligne qui reconnaissent la valeur du coaching mais ne savent pas par où commencer. Ils aident à changer l'état d'esprit de la direction à l'autonomisation, en développant les compétences de leadership et l'intelligence émotionnelle grâce à des conversations pratiques de coaching.
Leadership et développement de l'intelligence émotionnelle – Construit sur le modèle EVOC, ce jeu de 80 cartes invite à réfléchir plus profondément avec des questions puissantes et structurées. Il soutient le développement de l'égaliseur, l'amélioration de la conscience émotionnelle et l'amélioration des capacités de leadership d'équipe, parfait pour les ressources de coaching des cadres et les initiatives de développement des RH.
Cadre pratique pour le succès du coaching : ces outils de développement du leadership offrent une structure simple et efficace pour les conversations de coaching. Idéal pour développer l'intelligence émotionnelle et la capacité de leadership au sein des équipes, aidant les managers à guider leurs employés vers une croissance et une confiance mesurables.
Engagement pour les particuliers et les équipes : idéal pour le coaching individuel, les exercices de leadership d'équipe et les activités de renforcement d'équipe de leadership. Ces cartes sont efficaces dans le renforcement de l'équipe de direction, les sessions de rétroaction à 360 degrés et dans le cadre de toute trousse à outils de coaching de direction RH ou d'évaluation du leadership.
Projet Oxygène de Google : selon le projet Oxygen de Google, le coaching est la compétence la plus cruciale pour les managers, mais souvent la plus sous-développée. Ces cartes simplifient la construction de cette compétence essentielle, favorisent un état d'esprit de leadership et améliorent la communication.
23,52 € SUR AMAZON
metaFox
metaFox Coaching Cubes for Emotional Intelligence - 9 dés avec questions de coaching pour les émotions, le développement personnel - comme outils de thérapie, Story Cubes, cubes de conversation, jeux
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#7
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Favorise l'intelligence émotionnelle - Ces cubes d'histoires aident les individus à nommer et à comprendre leurs sentiments en racontant des histoires, ce qui favorise l'empathie et les relations.
Polyvalent : idéal pour les thérapies, les ateliers et la réflexion personnelle. En tant qu'outil de développement personnel, ces dés favorisent des conversations profondes et la connaissance de soi.
Ensemble complet : 9 dés avec 42 symboles, 6 mots sentimentaux et 6 questions pour l'exploration créative des sentiments, comme matériel de coaching pour une perception approfondie de soi et l'expression émotionnelle
Conçu de manière significative - Chaque cube a la fonction unique d'aider les gens à explorer leurs différents mondes émotionnels et à développer leur intelligence émotionnelle de manière holistique
À propos de MetaFox : les outils de coaching metaFox sont très populaires auprès des coachs et des utilisateurs du monde entier. Essayez « Coaching Cubes for Emotional Intelligence » pour renforcer votre client
19,18 € SUR AMAZON
ENJOYART
ENJOY ART Roue des Émotions pour Enfants et Adultes - Outil Pédagogique et Coaching - Développement Personnel et Gestion des Émotions de 7 à 99 Ans - Jeu Ludique Comportement, Communication
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#8
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Exploration et Compréhension des Émotions - Conçue pour aider à identifier et exprimer ses ressentis, cette roue des émotions est un outil idéal pour accompagner enfants et adultes dans la découverte de leurs états émotionnels. Parfait pour la gestion des émotions au quotidien et le développement personnel.
Un Support Structuré et Accessible - Divisée en deux parties, cette roue distingue les émotions agréables (joie, sérénité) des émotions désagréables (tristesse, peur, colère). Son large choix de mots permet de nuancer et d’exprimer plus précisément chaque ressenti, facilitant ainsi la communication et la compréhension de soi.
Un Outil Polyvalent pour Tous - Adaptée aux coachs, enseignants, thérapeutes et managers, cette roue favorise le dialogue bienveillant. Idéale pour animer des séances de coaching, gérer la dynamique d’un groupe ou accompagner un enfant dans la verbalisation de ses émotions, elle s’intègre facilement dans divers contextes.
Créée avec des Experts du Bien-être - Développée en collaboration avec des professionnels indépendants, cette roue des émotions est un support fiable et reconnu. Utilisée aussi bien en milieu scolaire qu’en entreprise ou en famille, elle permet d’instaurer un climat de confiance et d’écoute favorisant l’épanouissement personnel.
Enjoy Art Une Marque Engagée dans le Bien-être et la Créativité - Entreprise familiale à taille humaine, Enjoy Art développe des produits innovants pensés pour l’éveil artistique et l’inclusion. Forte de plus de 30 ans d’expertise, elle conçoit des activités créatives adaptées aux besoins des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, favorisant leur bien-être.
24,10 € SUR AMAZON
JCG Coaching
Jcg Coaching Jeu De Cartes Photo Langage – Management, Coaching Et Formation
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⭐️ - 40 cartes photo de haute qualité, représentant des situations, des émotions et des concepts liés au management, à la formation et au coaching. - Un guide d'utilisation avec des suggestions d'activités et de mises en situation. - Des exemples concrets pour intégrer le photo langage dans vos interventions quotidiennes.
19,99 € (0,50 € / unité) SUR AMAZON
metaFox
metaFox Deep Pictures « Développement organisationnel Efficace » Jeu de Cartes interactives pour la Transformation des organisations, Coaching Agile développé avec Berg & Macher
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#10
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Outils de coaching innovants Les cartes illustrées de ce jeu de cartes organisationnelles pour le coaching agile et le coaching d'entreprise aident à développer des perspectives communes grâce à des impulsions d'images et de questions.
Polyvalentes Les cartes de coaching conviennent aux activités de coaching d'entreprise telles que les réunions individuelles, les ateliers et le développement d'une vision partagée du développement organisationnel.
Favorise un ensemble de cartes de transformation agile basées sur les champs d'action de Berg & Macher. Facilite les dialogues sur le développement à long terme et la planification stratégique
Développées avec des experts Les cartes de coaching contiennent des informations d'experts sur les défis du travail moderne, adaptées aux consultants en développement organisationnel et aux coachs agiles.
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coaching individuel
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