Manager Pour Apprendre
Les 10 meilleurs produits en septembre 2025
Dernière mise à jour :
9 septembre 2025
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Manager pour apprendre: Utiliser la pratique managériale du A3 pour résoudre les problèmes, obtenir le consensus, développer et accompagner son équipe
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Prompta 400 cartes de conversation pour collègues – Jeu de construction d'équipe 2 en 1 amusant pour le travail – Cartes de questions de 6,3 x 4,4 cm pour apprendre à connaître vos collègues et
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Communiquez avec vos collègues et apprenez à mieux connaître vos collègues – Nous pensons que les équipes fonctionnent mieux et avec moins de friction lorsque nous nous connectons et écoutons. Utilisez ces cartes pour démarrer des conversations qui aident les membres de l'équipe à se comprendre et à se rapprocher. Ces cartes de discussion créent un espace pour aider les collègues à se connaître en tant que personnes, pas seulement comme collègues. En jouant à des jeux, en plaisantant et en écoutant les uns les autres, les équipes se renforcent et les lieux de travail s'améliorent.
2 jeux en 1 – Comprend 400 questions ouvertes et 400 invites de jeu tel ou tel – Briser la glace, en particulier au travail, peut être difficile. Facilitez-vous dans des conversations plus profondes en jouant d'abord à ceci ou à cela! En tant que groupe, devinez si un membre de l'équipe choisira ceci ou cela (les mots sur les côtés de chaque carte) comme préférence. Apprenez-en plus les uns sur les autres et préparez-vous à être surpris Avec deux jeux pour apprendre à connaître vos jeux, vous pouvez jouer à un jeu plus léger et plus fou pour vous réchauffer ou sauter dans des questions amusantes ouvertes.
Faites correspondre la dynamique de votre équipe en choisissant des questions parmi 5 catégories différentes – Toutes les équipes de travail ont des dynamiques et des niveaux de confort différents. Dans cet esprit, ce jeu comprend cinq catégories de cartes : légère, moyenne, profonde, légère liée au travail et liée au travail profond. Les nouvelles équipes apprécieront le jeu léger et les cartes plus légères avant de sauter dans les cartes moyennes et profondes. Les catégories de questions liées au travail visent à favoriser la compréhension des objectifs et des styles de travail de chacun.
Compactes et double face : ces cartes de questions brise-glace mesurent 6,3 x 4,4 cm, double face pour utiliser moins de papier, et tiennent dans une boîte en carton portable de 7,6 x 5,1 x 5,1 cm. Gardez ces cartes de connexion à votre bureau ou dans la salle de pause pour commencer des conversations engageantes. Utilisez ces cartes brise-glace comme activité de teambuilding pour créer une connexion et vous amuser au bureau ou virtuellement. Idéal pour créer des liens lors de réunions virtuelles, retraites ou pauses café. Ce deck ne remplace pas la facilitation professionnelle ou la résolution de conflits.
Ce jeu est uniquement à des fins de divertissement, créé pour susciter la connexion, le rire et le travail d'équipe. Ces invites encouragent le partage ouvert et honnête, avec la flexibilité de sauter toute question. Le contenu vise à favoriser un espace sûr pour l'interaction et à aider les équipes à se rapprocher, car la création d'équipes solides repose sur la sécurité et la confiance.
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