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Registre Obligatoire Entreprise

Les 10 meilleurs produits en juin 2025
Dernière mise à jour : 5 juin 2025
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registre des personnels: enregistrement règlementaire des personnels en entreprise/ code du travail/ obligation légal
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QUALITÉ MAXIMALE

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#1 GAGNANT
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Registre unique de sécurité: Registre obligatoire pour toutes les entreprises ou Établissements recevant du Public. Facile à remplir.
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QUALITÉ SUPÉRIEURE

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#2
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Document Unique de l'Évaluation des Risques Professionnels 2025 - DUERP: registre pré-rempli - Obligatoire dès le 1er salarié - spécial entreprise, Format A4 - 70 pages - Édition 2024-2025
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QUALITÉ EXCELLENTE

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#3
LEGIMEDIA ÉDITIONS
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Pack affichages obligatoires, registres pour toutes entreprises. Conformité 2025 - Kit de fixation inclus - Fabriqués en France - LEGIMEDIA ÉDITIONS
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QUALITÉ EXCELLENTE

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#4

  • Le Pack affichages obligatoires, registres. Conformité entreprise est proposé pour toute activité professionnelle.
  • Tous les produits sont conformes au droit du travail.
  • Contenu du pack : Affichage obligatoire : panneau complet, panneau des départs en congés (de janvier à décembre 2025), affichage interdiction de fumer, affichage interdiction de vapoter, panneau consignes de sécurité, stylo-feutre non permanent pour affichage, registre unique du personnel, document unique de l'évaluation des risques professionnels – pré-rempli, registre unique de sécurité et trousse de secours.
  • Vous pouvez le compléter avec la convention collective de votre entreprise, disponible dans notre boutique des Éditions Legimedia.
  • Conformité en cas de contrôle de l'inspection du travail.
  • 169,95 € SUR AMAZON
Exacompta
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Exacompta - Réf. 6620E - 1 Registre unique du personnel des salariés et des stagiaires conforme à la législation - Couverture carte lustrée - Format horizontal 27 x 32 cm - 56 pages
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QUALITÉ DISTINGUÉE

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#5

  • Registre unique du personnel ; salariés et stagiaires ; permet de tenir à jour la liste des salariés et des stagiaires d'une entreprise. Les noms et prénoms des salariés doivent être inscrits dans l'ordre des embauches de façon indélébile
  • Les salariés sont inscrits en début de registre, les stagiaires dans une partie spécifique en fin de registre
  • Conformément à la loi 2014-788 du 10 juillet 2014, la tenue de ce registre constitue une obligation pour l'employeur
  • MATIÈRE : couverture souple en carte pelliculée brillante, elle est noble, souple ; papier intérieur 110g/m² légèrement teinté, spécialement étudié pour reposer la vue et mat pour une écriture facile et nette
  • FORMAT : horizontal 27 x 32 cm - 56 pages - Fabrication 100% française
  • 27,99 € SUR AMAZON
Signalétique.biz France
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Signalétique.biz - Lot de 4 Affichages Obligatoires du Travail - Mise à Jour CSE - 210x300 mm, Adhésif
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QUALITÉ BONNE

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#6

  • KIT D’AFFICHAGE OBLIGATOIRE : L'employeur doit respecter le droit à l'information des salariés sur leur lieu de travail. Il est donc tenu de mettre à la vue des salariés certaines informations par le biais d’un affichage. Le kit d’affichage obligatoire rappelle les informations sur plusieurs domaines (égalité femmes-hommes, discrimination, harcèlement moral...).
  • SUPPORT : Le panneau d'affichage obligatoire est disponible en sticker adhésif ou en plastique PVC. Une signalisation qui vous assure une pose facile et rapide, de qualité et pas chère
  • LÉGISLATION : Les affichages obligatoires sont conformes aux exigences de la Loi. Cette obligation s'impose dès le premier salarié, conformément aux dispositions du Code du travail. À savoir, en cas de non-respect, l'employeur s'expose à une amende pouvant aller jusqu'à 1 500 euros pour chaque panneau manquant, et jusqu'à 3 000 euros en cas de récidive. En apposant cette affiche obligatoire, vous êtes ainsi en conformité en cas de contrôle de l’inspection du travail.
  • SIGNALÉTIQUE ÉCO-RESPONSABLE : Les panneaux d’affichage obligatoires sont fabriqués avec des matériaux recyclables et recyclés. Le but ? Garantir le respect de l’environnement ! De plus, nous utilisons une encre UV gel qui permet également de limiter notre impact sur l’environnement.
  • MADE IN FRANCE : Tous les affichages, panneaux et adhésifs obligatoires Signalétique.biz sont Made in France. Ils sont fabriqués dans le nord de la France. Un gage de qualité qui rassure et qui nous permet également de vous garantir une livraison rapide en France, ainsi qu'un service client de proximité.
  • 12,90 € SUR AMAZON
LEGIMEDIA ÉDITIONS
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Pack affichages obligatoires, registres, convention collective. Conformité entreprise 2025 : Hôtels, cafés et restaurants (HCR)
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QUALITÉ BONNE

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#7

  • Le Pack affichages obligatoires, registres, convention collective. Conformité entreprise est proposé pour chaque activité professionnelle : retrouvez le pack adapté à votre entreprise dans la boutique des Éditions Legimedia.
  • Il vous assure d'être en totale conformité car il comprend l'ensemble des produits imposés par le droit du travail.
  • Contenu du pack : Affichage obligatoire : panneau complet, panneau des départs en congés, affichage interdiction de fumer, affichage interdiction de vapoter, panneau consignes de sécurité, stylo-feutre non permanent pour affichage, registre unique du personnel, document unique de l'évaluation des risques professionnels – pré-rempli, registre unique de sécurité, trousse de secours et convention collective.
  • Convention collective : Hôtellerie - HCR - brochure n°3292
  • Conformité en cas de contrôle de l'inspection du travail.
  • 179,95 € SUR AMAZON
Affinorme
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Affichage Obligatoire Entreprise 2025 – Panneau Encapsulé Haute Qualité A3 – Conforme Code du Travail & Réglementation – Feutre Effaçable + Autocollant Interdiction de Fumer Offert
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#8

  • ✅ CET AFFICHAGE EST-IL COMPATIBLE AVEC VOTRE ENTREPRISE ? Oui ! Conçu pour tout commerce, profession libérale, artisan ou PME dès le 1ᵉʳ salarié. Vous obtenez instantanément la conformité légale qui rassure vos équipes, vos clients et même votre expert-comptable.
  • 📌 QUE RISQUEZ-VOUS SI VOUS NE L'AFFICHEZ PAS ? Jusqu’à 1 500 € d’amende, mise en demeure URSSAF et prud’hommes coûteux en cas de litige. Anticipez : collez notre kit et transformez un risque latent en atout de crédibilité financière et sociale.
  • 🔧 EST-CE COMPLIQUÉ À POSER ? NON ! Nous vous fournissons tout ce qu'il faut . Zéro outil, zéro trou : pose en 10 s, repositionnement sans trace lors d’un déménagement ou d’un rafraîchissement de peinture.
  • 👁️ OU L'AFFICHER ? Dans toute zone visible : accueil, salle de pause, vestiaire, atelier. Son design épuré et haute lisibilité s’intègre à votre décor sans l’enlaidir, tout en restant lisible.
  • 🏢 EST CE À JOUR ? Absolument : mentions légales 2025 complètes (sécurité, égalité pro, CSE, numéros d’urgence). Notre veille juridique continue vous garantit un document toujours conforme ; dormez tranquille, nous surveillons la loi pour vous.
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Registre unique du personnel-registre des salariés et des stagiaires-registre du personnel obligatoire-convention collective: gestion du ... entreprise-Format A4 2021
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#9
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Registre de la délégation du personnel du CSE - Conforme à la legislation - Obligatoire pour les entreprises à partir de 11 salariés - Format A4-64 pages - Édition 2025
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#10

  • Registre de la délégation du personnel au CSE.
  • Obligatoire pour les entreprises de plus de 10 salariés.
  • Conforme au code du travail.
  • Format : 21cm*30cm paysage, 64 pages.
  • Expédié sous 24 à 48h. Fabriqué en france
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