Technique De Coaching
Les 10 meilleurs produits en septembre 2025
Dernière mise à jour :
7 septembre 2025
Routledge
Techniques for Coaching and Mentoring
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La boîte à outils du coaching - 4e éd.: 57 outils clés en main
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Butterworth-Heinemann Ltd
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MBM 80 cartes de coaching en gestion des conflits – Techniques de résolution de conflits, compétences de médiation et outils de communication assertive | Cartes flash pour les gestionnaires, les
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POUR LES GESTIONNAIRES DE LIGNE ET LES COACHES - Guidez les équipes à travers les conflits en utilisant une approche de coaching. Ces cartes aident à passer de la direction à la facilitation, idéales pour développer les compétences de résolution de conflits.
Suggestions inspirées de TKI pour des aperçus plus profonds – Comprend 80 questions basées sur le modèle de conflit Thomas-Kilmann pour explorer les styles de conflit, découvrir des solutions et renforcer la confiance en matière de négociation.
Boostez la confiance en vous entraînant et les compétences de l'équipe : renforcez la présence du leadership et l'harmonie de l'équipe grâce à des outils éprouvés de gestion des conflits conçus pour la médiation, la communication affirmée et les tactiques de négociation.
Idéal pour les exercices individuels en équipe et la formation RH : utilisez ce deck pour les ateliers, les évaluations de performance ou le développement personnel pour améliorer les stratégies de résolution de conflits et la dynamique du lieu de travail.
Projet Oxygène de Google : selon le projet Oxygen de Google, le coaching est la compétence la plus cruciale pour les managers, mais souvent la plus sous-développée. Ces cartes simplifient la construction de cette compétence essentielle, favorisent un état d'esprit de leadership et améliorent la communication.
Vidéos bonus : comprend un accès gratuit aux vidéos expliquant sept pièges courants de coaching et comment les éviter, améliorant vos connaissances sur les cartes de théorie du travail social et affinant vos cartes de thérapie ou techniques de cartes de valeurs.
Satisfaction garantie à 100 % : si vous n'êtes pas satisfait de vos cartes de coaching, nous les échangeons ou les rembourserons. Il suffit de nous contacter, et nous ferons le bon choix.
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The Secret to Your Success - Nlp Mind Coaching Techniques
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InterEditions
Accompagner les soignants et les aidants : Avec les Techniques d'Optimisation du Potentiel (Accompagnement et Coaching)
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Baseball Coaching:Drills & Techniques for Catchers
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Cognitive Behavioural Coaching Techniques For Dummies by Helen Whitten (2012-02-27)
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#9
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On dit oui coach sinon c'est 10 pompes. idée humoristique promet une approche unique de l'entraînement sportif, où le plaisir et l'humour se mêlent à la maîtrise des techniques.
Que vous soyez un amateur de basketball, boxe, rugby, football, handball, tennis, athlétisme ou tout autre sport, ce concept original réunit les amateurs de sports autour d'une expérience enrichissante. On dit oui coach sinon c'est 10 pompes
Léger, Coupe classique, manche à double couture et ourlet à la base
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MBM 80 cartes de coaching de stress – Cartes flash de pleine conscience et techniques de réduction du stress pour le lieu de travail | Outils d'intelligence émotionnelle et cadeaux de coach pour les
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#10
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Pour les managers de ligne qui cherchent à coacher efficacement : les cartes de coaching anti-stress sont conçues pour les managers de ligne qui reconnaissent la valeur du coaching mais ne savent pas comment commencer.
Pour réduire l'anxiété et stimuler la pleine conscience : ce jeu contient 80 cartes axées sur les émotions qui aident les coachés à gérer le stress, à pratiquer la pleine conscience et à lutter contre l'anxiété. Les questions qui suscitent la réflexion encouragent une réflexion plus profonde et découvrent des solutions significatives.
Pour renforcer la confiance du coaching et encourager la pensée de l'équipe : les managers donnent souvent des conseils, mais le coaching crée un changement durable. Le modèle 10 20 20 30 fournit un cadre simple pour augmenter la confiance de la direction, renforcer la pensée critique dans les équipes et éliminer les goulots d'étranglement pour améliorer les performances.
Facile à utiliser lors de sessions d'équipe, en tête-à-tête ou pour l'auto-coaching : ces cartes soutiennent les personnes et les équipes dans le voyage vers une meilleure santé mentale et résilience.
Projet Oxygène de Google : selon le projet Oxygen de Google, le coaching est la compétence la plus cruciale pour les managers, mais souvent la plus sous-développée. Ces cartes simplifient la construction de cette compétence essentielle, favorisent un état d'esprit de leadership et améliorent la communication.
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