Intelligence Émotionnelle Et Management
Les 10 meilleurs produits en juillet 2025
Dernière mise à jour :
22 juillet 2025
De Boeck Supérieur
Intelligence émotionnelle et management: Comprendre et utiliser la force des émotions
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L'intelligence émotionnelle I, II
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De Boeck Supérieur
Intelligence émotionnelle et management: Comprendre et utiliser la force des émotions
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DE BOECK SUP
Managez grâce à votre intelligence émotionnelle: Utiliser la force de ses émotions
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#4
INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE: Développez votre Force Mentale, PNL et Psychologie Humaine pour Atteindre le Succès et Maîtriser votre Vie
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QUALITÉ FIABLE
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#5
MBM
MBM 80 cartes de coaching C-Suite – Cartes flash et conversations pour l'intelligence émotionnelle, la définition d'objectifs et la pleine conscience. Idéal pour les cadres et les dirigeants.
81
QUALITÉ BONNE
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#6
▼ Montrer plus
▲ Montrer moins
Pour les responsables de ligne qui veulent coacher en toute confiance : les cartes de coaching C-Suite sont conçues pour les managers de ligne qui comprennent que le coaching est essentiel mais qui ont besoin d'un point de départ clair. Ces cartes aident les coachés à explorer leurs forces et à définir des objectifs significatifs, conduisant à des informations plus profondes.
Pour définir des objectifs et découvrir de nouvelles solutions : ce deck contient 80 questions axées sur les objectifs qui encouragent la réflexion sur les défis et aident à découvrir des solutions qui n'ont peut-être pas été envisagées auparavant.
Pour augmenter les compétences de coaching et la performance de l'équipe : de nombreux managers ont tendance à dire plutôt qu'à coacher. Le modèle GROW fournit un cadre facile à suivre qui renforce la confiance du coaching et favorise la pensée critique au sein des équipes, aidant à éliminer les obstacles routiers du coaching.
Facile à utiliser lors de sessions d'équipe, en tête-à-tête ou pour l'auto-coaching : ce deck soutient à la fois le développement de groupe et individuel, aidant les managers à améliorer le leadership et la croissance personnelle.
Projet Oxygène de Google : selon le projet Oxygen de Google, le coaching est la compétence la plus cruciale pour les managers, mais souvent la plus sous-développée. Ces cartes simplifient la construction de cette compétence essentielle, favorisent un état d'esprit de leadership et améliorent la communication.
Vidéos bonus : comprend un accès gratuit aux vidéos expliquant sept pièges courants de coaching et comment les éviter, améliorant vos connaissances sur les cartes de théorie du travail social et affinant vos cartes de thérapie ou techniques de cartes de valeurs.
Satisfaction garantie à 100 % : si vous n'êtes pas satisfait de vos cartes de coaching, nous les échangeons ou les rembourserons. Il suffit de nous contacter, et nous ferons le bon choix.
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Editions Notre Savoir
L'intelligence émotionnelle sur le lieu de travail: Renforcer les liens et la réussite
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QUALITÉ BONNE
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#7
Editions L'Harmattan
Intelligence émotionnelle, pratiques de management et gestion des ressources humaines
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QUALITÉ BONNE
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#8
InterEditions
Manager avec l'intelligence émotionnelle : Pour concilier efficacité et bien-être au travail (Développement personnel et accompagnement)
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QUALITÉ BONNE
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#9
Intelligence Emotionnelle : L'arme secrète des leaders: Comment l'intelligence émotionnelle peut propulser votre carrière et enrichir vos relations
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#10
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