Leadership Et Intelligence Émotionnelle
Les 10 meilleurs produits en juin 2025
Dernière mise à jour :
3 juin 2025
Intelligence Émotionnelle et Leadership : Maîtriser vos Émotions pour Devenir un Leader Performant: "Développez votre intelligence émotionnelle pour devenir un leader inspirant. ("Leaders d'Impact")
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MBM 80 cartes de leadership – Développement de l'intelligence émotionnelle et outils de coaching pour renforcer la confiance | Démarreurs de conversation pour développer les compétences de leadership
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Pour les managers de ligne nouveaux dans le coaching : ces cartes de coaching de leadership sont conçues pour les gestionnaires de ligne qui reconnaissent la valeur du coaching mais ne savent pas par où commencer. Ils aident à changer l'état d'esprit de la direction à l'autonomisation, en développant les compétences de leadership et l'intelligence émotionnelle grâce à des conversations pratiques de coaching.
Leadership et développement de l'intelligence émotionnelle – Construit sur le modèle EVOC, ce jeu de 80 cartes invite à réfléchir plus profondément avec des questions puissantes et structurées. Il soutient le développement de l'égaliseur, l'amélioration de la conscience émotionnelle et l'amélioration des capacités de leadership d'équipe, parfait pour les ressources de coaching des cadres et les initiatives de développement des RH.
Cadre pratique pour le succès du coaching : ces outils de développement du leadership offrent une structure simple et efficace pour les conversations de coaching. Idéal pour développer l'intelligence émotionnelle et la capacité de leadership au sein des équipes, aidant les managers à guider leurs employés vers une croissance et une confiance mesurables.
Engagement pour les particuliers et les équipes : idéal pour le coaching individuel, les exercices de leadership d'équipe et les activités de renforcement d'équipe de leadership. Ces cartes sont efficaces dans le renforcement de l'équipe de direction, les sessions de rétroaction à 360 degrés et dans le cadre de toute trousse à outils de coaching de direction RH ou d'évaluation du leadership.
Projet Oxygène de Google : selon le projet Oxygen de Google, le coaching est la compétence la plus cruciale pour les managers, mais souvent la plus sous-développée. Ces cartes simplifient la construction de cette compétence essentielle, favorisent un état d'esprit de leadership et améliorent la communication.
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Intelligence Emotionnelle : L'arme secrète des leaders: Comment l'intelligence émotionnelle peut propulser votre carrière et enrichir vos relations
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Pour les managers de ligne prêts à investir dans le coaching – Les cartes de coaching Premium sont conçues pour les managers qui apprécient le coaching mais ont besoin d'un point de départ clair. Améliorez vos compétences en leadership et soutenez la croissance de votre équipe avec cet outil de coaching de haute qualité.
Pour le développement des forces et la clarification des objectifs – Avec 80 questions puissantes, ce deck aide les entraîneurs à identifier les forces, à définir des objectifs clairs et à surmonter les défis. Comprend une boîte souvenir de qualité supérieure, des cartes épaisses durables et des ressources de coaching gratuites d'une valeur de 24,95 $.
Pour augmenter la confiance et la performance de l'équipe – Construites sur le modèle de coaching Grow éprouvé, ces cartes offrent une approche structurée pour améliorer l'efficacité du coaching, promouvoir la pensée critique et éliminer les goulots d'étranglement du flux de travail pour favoriser le succès de l'équipe.
Idéal pour l'entraînement individuel, les sessions d'équipe et l'auto-développement : ce deck polyvalent favorise des conversations percutantes qui inspirent une croissance exploitable pour les entraîneurs et les coachés.
Projet Oxygène de Google : selon le projet Oxygen de Google, le coaching est la compétence la plus cruciale pour les managers, mais souvent la plus sous-développée. Ces cartes simplifient la construction de cette compétence essentielle, favorisent un état d'esprit de leadership et améliorent la communication.
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